Indicateurs de performance et de suivi des bourses d’études
L’Université Midocean veille à assurer un suivi et une évaluation réguliers de l’impact de ses initiatives visant à élargir l’accès à l’enseignement supérieur. Dans ce cadre, elle analyse les données relatives aux candidatures, aux admissions et aux inscriptions, tout en suivant les indicateurs de diversité et d’inclusion ainsi que les taux de persévérance et de réussite des publics ciblés.
Les conclusions issues de ce dispositif de suivi sont exploitées pour ajuster les politiques de recrutement et d’admission, développer les programmes de bourses et d’aide académique, et améliorer les services d’accompagnement et d’orientation destinés aux étudiants, renforçant ainsi l’efficacité des actions engagées en faveur de l’accès à l’enseignement supérieur et de la réduction des obstacles à la poursuite des études.
Dans ce contexte, les bourses offertes par l’Université témoignent d’un engagement réel en faveur du soutien aux étudiants et de la poursuite de leurs parcours académiques. À ce titre, un étudiant sur trois en licence bénéficie d’une bourse complète, ce qui met en évidence l’importance accordée à l’élargissement des opportunités éducatives et à leur accessibilité.
L’Université considère que l’évaluation et le suivi continus de l’impact de ces actions font partie intégrante de sa mission visant à renforcer l’égalité des chances, à élargir l’accès à l’enseignement supérieur et à contribuer aux objectifs de développement durable par le biais de l’autonomisation des individus et des sociétés grâce à l’éducation.
Rapport relatif à la diversité et à l’inclusion dans les procédures d’admission et d’inscription de l’année 2024
Catégorie | Candidats | Admis | Inscrits |
Femmes | 4717 | 4184 | 2949 |
Bénéficiaires de Bourses entièrement financées | 170 | 170 | 170 |
Bénéficiaires de bourses partielles | 1776 | 1673 | 1195 |
Bénéficiaires de réductions pour les pays en développement | 3377 | 3048 | 2383 |
Bénéficiaires de réductions pour les pays touchés par des conflits | 2401 | 2209 | 633 |