سياسة تكافؤ الفرص وعدم التمييز في القبول

رقم السياسة

MU-POL-003

الإصدار

1.0

تاريخ الإصدار

يناير 2025

تاريخ المراجعة

يناير 2027

مالك السياسة

إدارة القبول والتسجيل

النطاق

جميع العاملين والطلاب

أولًا: الغرض والأهداف

تُجسّد جامعة ميدأوشن في كل إجراءاتها إيمانها الراسخ بمبدأ تكافؤ الفرص الأكاديمية. وتلتزم الجامعة بضمان أن عمليات القبول تقوم على المعايير الأكاديمية حصرًا، بمعزل تام عن الانتماءات الشخصية أو الاجتماعية للمتقدم.

ثانيًا: النطاق

  • جميع المتقدمين للالتحاق ببرامج الجامعة على مختلف مستوياتها (البكالوريوس — الماجستير — الدكتوراه).
  • مسؤولو القبول والتسجيل وجميع العاملين في مراجعة الطلبات واتخاذ قرارات القبول.

ثالثًا: التعريفات

  • القبول العادل: تقييم ملفات المتقدمين بناء على المعايير الأكاديمية المجردة دون أي اعتبارات ديموغرافية أو شخصية.

رابعًا: أسس القبول المعتمدة

تُبنى قرارات القبول بصورة حصرية على:

  • المؤهلات الأكاديمية والشهادات الرسمية المعتمدة.
  • متطلبات المستوى اللغوي المقررة للبرنامج (العربية/ الإنجليزية).
  • خبرات العمل ذات الصلة المطلوبة في برامج الدراسات العليا.
  • نتائج المقابلات واختبارات الكفاءة الأكاديمية حيثما اقتضى الأمر.

خامسًا: الأسس المحظورة في القبول

يُحظر صراحةً أن تكون أي من العوامل الآتية محدِّدًا لقبول المتقدمين أو رفضهم:

  • الجنس أو الهوية الجندرية.
  • الجنسية أو الأصل الوطني.
  • الدين أو المعتقد أو الانتماء الطائفي.
  • الإعاقة الجسدية أو الحسية أو الذهنية.
  • الحالة الاجتماعية أو الاقتصادية.
  • العمر لغير ما تقتضيه الاشتراطات الأكاديمية المبرّرة.
  • أي انتماء آخر لا علاقة له بالمتطلبات الأكاديمية للبرنامج.

سادسًا: التوافق مع بيئة التعلم الرقمي

بوصفها جامعة إلكترونية بالكامل، تضمن الجامعة:

  • تهيئة منصات التقديم الرقمي وإجراءاته لتكون ميسّرة وشاملة.
  • تقديم المساعدة التقنية للمتقدمين دون اشتراط خبرات رقمية متقدمة مسبقًا.
  • إتاحة مواد وإجراءات التقديم بالعربية والإنجليزية.

سابعًا: آلية الشكاوى

  • يحق لأي متقدم يرى أنه تعرّض للتمييز تقديم شكوى كتابية لإدارة القبول خلال (30) يومًا.
  • تراجع الشكوى لجنة مستقلة لا تضم أيًّا من المشاركين في قرار القبول الأصلي.
  • يصدر قرار مُبرَّر كتابيًا خلال (21) يوم عمل.

ثامنًا: المراجعة والتحديث

تُراجَع هذه السياسة سنويًا وتُحلَّل بيانات القبول لرصد أي أنماط تمييزية غير مقصودة والتصحيح الاستباقي.