السياسات المؤسسية لجامعة ميدأوشن
انطلاقًا من رؤية جامعة ميدأوشن ورسالتها في تقديم تعليم عالي الجودة وتعزيز المسؤولية المؤسسية، تلتزم الجامعة بتبني سياسات وإجراءات واضحة تدعم بيئة أكاديمية وإدارية قائمة على النزاهة والشفافية والعدالة والشمول والاستدامة.
وتهدف هذه السياسات إلى تنظيم الممارسات المؤسسية وتعزيز ثقافة الاحترام المتبادل وتكافؤ الفرص، ودعم الصحة النفسية ومكافحة الفساد والتمييز والتحرش، وتيسير الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة، والمحافظة على التراث وتوثيقه، وتنظيم أنماط العمل عن بُعد، بما ينسجم مع القيم المؤسسية للجامعة وأهدافها.
وتُعد هذه السياسات مرجعًا تنظيميًا يسهم في ترسيخ بيئة تعليمية ومهنية آمنة ومحفزة، ويعزز ثقة جميع أصحاب المصلحة في ممارسات الجامعة، بما يدعم تحقيق رسالتها في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
وتُشكل السياسات الآتية الإطار التنظيمي الذي تسترشد به الجامعة في تحقيق أهدافها المؤسسية وتعزيز جودة ممارساتها الأكاديمية والإدارية.
- سياسة منع التدخين
- سياسة دعم الصحة النفسية للموظفين وبرنامج مساعدة الموظفين
- سياسة تكافؤ الفرص وعدم التمييز في القبول
- سياسة مكافحة التمييز المؤسسية
- سياسة تيسير الوصول لذوي الإعاقة
- سياسة مكافحة التحرش المؤسسية
- سياسة حفظ وتوثيق التراث الثقافي الوطني والمحلي
- سياسة العمل عن بُعد
- سياسة الدراسة عن بُعد ونظام التعلم الهجين
- سياسة التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين والتشاور معهم
- سياسة مكافحة الفساد والرشوة
- سياسة الحرية الأكاديمية وحرية البحث والتدريس
- سياسة المساواة والتنوع والشمول
- سياسة انتخابات ممثلي أعضاء هيئة التدريس والموظفين والإداريين في مجلس الأمناء والمجلس الأعلى للجامعة
- سياسة دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة
- سياسة إدارة استهلاك المياه
- سياسة معالجة وإعادة استخدام المياه
- سياسة إدارة الكربون وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون
- سياسة إدارة النفايات الخطرة
- سياسة تقليل استخدام البلاستيك والمواد غير القابلة للتحلل
- سياسة ترشيد استهلاك الورق
- سياسة الحد من استخدام المواد ذات الاستخدام الواحد
- سياسة الاستدامة في الموارد البحرية والتخلص من النفايات
- سياسة استخدام الطاقة منخفضة الكربون
- سياسة استخدام الأجهزة والمعدات الموفرة للطاقة
- سياسة الحد من انبعاثات الغازات الملوثة باستخدام المركبات عديمة الانبعاثات