Rédigé par : Prachia Junya et révisé par une équipe de professeurs d’université et d’experts professionnels
La discussion de groupe est l’un des moyens utiles pour juger de l’esprit d’équipe, de la pensée originale et d’autres qualités de leadership chez un individu.
Grâce à des discussions de groupe, les personnes interrogées peuvent évaluer la performance de l’individu au sein de l’équipe, sa qualité de leader. ainsi que ses talents créatifs.
Apprendre l’art du partage est la clé d’une discussion de groupe réussie., alors prenez l’initiative et partagez vos idées avec les autres.
N’oubliez pas que la discussion n’est pas une arène de combat, mais plutôt un espace d’échanges polis et affirmés.
Il est également essentiel d’être bien informé sur le sujet, et de ne pas prendre de risques si vous n’êtes pas complètement sûr dans vos idées.
Un leader est quelqu’un qui guide les membres de son équipe s’ils sont confus ou incertains, et est responsable de donner à chacun des occasions égales de présenter et leurs idées et d’y répondre.
Il est également important d’éviter d’utiliser de l’argot ou des blagues pendant les discussions, car ils indiquent un manque de professionnalisme.
Essayez de ne pas être inflexible, mais soyez un bon auditeur et patient, et ne vous contentez pas de tirer des conclusions, mais essayez d’avoir un impact sur la discussion autant que possible.
Il ne fait aucun doute que beaucoup de lecture permet à toute personne de participer avec succès aux discussions de groupe et la rend consciente de la plupart des événements actuels.
Au cours de la discussion, vous devez réfléchir rapidement et couvrir autant que possible les aspects du sujet, étayer vos idées par des exemples et les présenter de manière ferme et professionnelle.
Lors des discussions de groupe, il est préférable de ne pas porter de vêtements voyants, et d’éviter de porter des bijoux lourds ou de porter des décorations frappantes, et des vêtements formels doivent être respectés, et vous devez savoir que la discussion de groupe vise d’abord à mettre en évidence les tâches administratives.
Vous devez, donc, être calme, cohérent et impartial pour faire bonne impression et gagner la confiance des autres.
Source : https://www.managementstudyguide.com/tips-for-successful-group-discussion.htm
